Nakuba isimo emakethe yezemisebenzi yaseSlovakia sibe sisihle uma kuqhathaniswa ezinyangeni ezedlule futhi ukuntuleka kwemisebenzi kuyehla, ezinye izinkampani ezinkulu ezinezindawo zazo zokukhiqiza eduze nomakhelwane bethu azijabulile ngakho. I-Samsung yaseNingizimu Korea, enezimboni e-Galanta naseVoderady e-Slovakia, injalo. Ngenxa yokushoda kwabasebenzi kuthiwa usecabanga ukuthi uzoyishiya yini iSlovakia.
Embikweni oshicilelwe yisizindalwazi Usinga, abakwaSamsung kunamahlebezi okuthi bacabanga ukuvala omunye wemigqa yabo emibili ukuze kubhekwane nenkinga yokushoda kwezisebenzi. Kodwa-ke, kungaba ubuwula ukucabanga ukuthi i-Samsung izothatha isinqumo sokuthatha lesi sinyathelo. Okwamanje, le nketho kuthiwa ibhekwa njengenye yezinketho ezimbalwa ezingasetshenziswa ukuxazulula inkinga.
Ngokolwazi olutholakalayo, inkampani yaseNingizimu Korea iyaphika ukuthi izocabangela ukuthutha ukukhiqiza. Kodwa-ke, akukhiphi ukuthi okungenani izokhawulela ukukhiqizwa kwezimboni zayo zaseSlovak futhi ihambise ingxenye yakho phesheya. Nokho, ishumi nambili kwabasebenzi baseSlovak abangaphezu kwezinkulungwane ezimbili bazosithatha lesi sinyathelo.
Ngakho-ke masimangale uma i-Samsung inquma ngempela ukushiya iSlovakia noma cha. Kodwa-ke, iqiniso liwukuthi izinkampani eziningi ngokwengeziwe zicabangela le nketho ngenxa yokwenyuka kwezindleko zabasebenzi kanye nokushintsha imithetho. Mhlawumbe inketho yokushiya omakhelwane bethu iyingozi kakhulu, futhi izinkampani zizoyikhetha kuphela uma kunesimo esiphuthumayo esiphuthumayo.
